ABOUT US

ヒューマンエディット株式会社について

  • ヒューマンエディット株式会社が独自に開発した人事記録データベースを使い、成長過程の組織に現れる「成長痛」など、さまざまな人事課題の解決支援を行います。
  • 相談しづらい特殊な事情の問題も秘密厳守のうえ、25年に及ぶ人事業務の経験から得たノウハウを活かし、迅速な解決に導きます。
  • 就業規則の作成・見直し・チェック・現場の実情を踏まえた改善案などの労務管理全般をサポートいたします。
  • その他、労務に関するさまざまなトラブルは当社へお任せください。
QUESTIONS

こんなお悩みはありませんか?

QUESTION-01
人材の確保

Q稼いでくれる人材(「売れる」人材)を確保したい。

Aたとえば「商売勘のある人材」に焦点が当たるWEBアンケートを実施するなど、人材採用における課題を解決いたします。

QUESTION-02
制度作り

Q評価や昇給などの制度を作りたいが、コンサルティングファームに依頼する余裕がない。

A「経営トップの人材観」を明らかにすることによって、それらの制度を作ることができます。ただし、制度を作る過程で、社員の方々にも一緒に参画していただくことがとても重要です。

QUESTION-03
雇用の入れ替え

Q雇用の入れ替えを促進したい。

A若年労働力をしっかり確保するには、魅力的な会社になることが一番の近道です。会社の魅力を高めるのも削ぐのも、現在在籍中の「人」です。問題を抱えている人材には、その人に合わせて適切な対応と助言をいたします。

QUESTION-04
人事管理システム

Q人事管理を一人の担当社員が表計算ソフトで管理している状況で、人事管理システムを導入する余裕がない。

A当社が独自開発したカスタマイズ可能な人材編集データベース「ヒト録」にお任せください。「ヒト録」があれば、高価なタレントマネジメントシステムは必要ありません。

NEWS

お知らせ

「JAPHICマーク」を取得いたしました

ホームページを公開いたしました

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